Descrição Geral:
A função visa garantir o desempenho financeiro da empresa, atuando em diversas frentes.
Atividades Principais:
* Administração de benefícios: Gerenciar e processar a folha de pagamento do empregado;
* Controle e processamento de férias e rescisões: Cumprir com os prazos legais para férias e rescisão de funcionários;
* Cálculo e elaboração dos encargos sociais: Calcular e apresentar os valores dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) devidamente calculados;
* Fechamento e gestão do ESocial: Acompanhar o andamento do fechamento do ESocial e realizar as atualizações necessárias;
O candidato precisa ter habilidades analíticas e organizacionais para cumprir com os objetivos estabelecidos.
Requisitos Básicos:
* Educação Superior: Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins;
* Experiência Profissional: Pelo menos 02 anos de experiência na área contábil;
* Habilidades Técnicas: Excelente conhecimento em Pacote Office intermediário;
Diferencial:
* Conhecimento em Protheus: Conhecimento avançado no sistema Protheus;
Benefícios Oferecidos:
* Rota Auxílio-Transporte: Auxílio-transporte para os colaboradores que utilizam o transporte público;
* Refeitório no Local: Refeição oferecida aos colaboradores no local de trabalho;
* Plano de Saúde Unimed: Plano de saúde Unimed para todos os colaboradores;
* Convênio com Instituições de Ensino: Convênio com instituições de ensino para os filhos dos colaboradores.