Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Geral que será peça-chave no desenvolvimento das estratégias de gestão de pessoas da nossa organização. Buscamos alguém com sólida experiência em processos de RH, proatividade e paixão por desenvolver talentos e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
Principais Responsabilidades
* Processo de Admissão e Demissão: Garantir a implementação eficaz dos procedimentos para contratação e dispensa de funcionários, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
Requisitos
* Formação Superior Completa ou Cursando em Administração: Requisito fundamental para entender os conceitos e teorias de recursos humanos e administrativas, além de habilidades gerenciais para análise de dados e tomada de decisões estratégicas.