Recrutamento e Seleção | R&S | Talent AcquisitionSobre nosso clienteMultinacional de e-commerce.DescriçãoLiderar e desenvolver a equipe de recrutamento;Implementar estratégias de recrutamento inovadoras;Colaborar com a equipe de gestão na definição de perfis de candidatos;Garantir a alta qualidade dos processos de seleção e contratação;Fornecer treinamento e orientação para a equipe de recrutamento;Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do setor;Organizar processos e reduzir SLA;Monitorar KPIs, gerar relatórios e direcionar estratégias de Talent Acquisition;Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com gestores até a oferta final.Perfil desejávelExperiência comprovada em recrutamento, com gestão de grande volume de vagas (20-35 vagas/mês);Habilidade para liderar e desenvolver equipes, com foco em resultados e resiliência;Planejamento estratégico, definição de KPIs, gerenciamento de desempenho e projetos de melhoria multifuncional;Conhecimento em Employer Branding, Engajamento de Funcionários, Inclusão e Diversidade;Comunicação, influência e relacionamento interpessoal em todos os níveis organizacionais;Perfil dinâmico, ágil, curioso, ambicioso e orientado à entrega de soluções práticas e impactantes;Inglês ou Espanhol intermediário para interação com stakeholders internacionais;Experiência com posições comerciais é um diferencial.O que está sendo ofertadoCLT + benefícios:Benefícios: Plano de saúde Bradesco, VR/VA (+R$ 1.000,00), PLR (1 salário), Gympass, desconto nos produtos da companhia, estacionamento, e "Short Friday" às sextas-feiras (saída às 15h).100% presencial Zona Sul.
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