Job descriptionSer o braço da área de Projetos dentro dos subsistemas de Recursos Humanos.
Agir como um disseminador Modelo de Gestão do baseado em Processos e Dados, acompanhando o desenvolvimento das metas e a fomentando a discussão sobre atingimento, apontando gargalos e sugerindo melhorias.
Main responsibilitiesSuportar junto as áreas de expertise os desenhos e estruturações de soluções de RH que suportem as necessidades estratégicas da empresa, considerando as diferentes fases da jornada do colaborador: atração, integração, desenvolvimento, engajamento, desempenho, remuneração, benefícios, saúde e bem-estar, sucessão e desligamento.
Incluindo projetos de Cultura e D&I;Gerir a governança dos projetos de RH, garantindo metodologias robustas desde a concepção, planejamento e execução até a transição para as áreas de operação/excelência;Garantir o alinhamento entre stakeholders e a entrega das iniciativas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;Acompanhar a implementação dos procedimentos e políticas de RH através de indicadores, garantindo que cada projeto seja devidamente estruturado antes de ser incorporado às operações do dia a dia, controle e aprovação dos procedimentos e políticas advindas da área de soluções de RH;Atuar no monitoramento contínuo das entregas, assegurando a efetividade dos processos e promovendo ajustes quando necessário para otimizar a experiência dos colaboradores e o impacto organizacional;Coordenar o treinamento e suporte às áreas impactadas, garantindo a adesão e correta aplicação das soluções implementadas;Mensurar e acompanhar indicadores de sucesso dos projetos de RH, garantindo que as iniciativas implementadas impulsionem resultados organizacionais e agreguem valor ao negócio;Implementar visões de Power BI que conversem com as métricas de indicadores dos subsistemas de RH. Requirements and skillsSuperior Completo - Ciências Contábeis, Administração, Engenharias e afins;Pós Graduação - Gestão de Projetos, Agile Projects, Gestão de Negócios;Experiência com gestão de projetos e metodologias ágeis – Atuação com frameworks como Scrum, Kanban, OKRs e Lean;Experiência em elaboração de dashboards em Power BI;Vivência na área de RH;Experiência no Pacote Office 365;Experiência em Project;Perfil propositivo, com bom direcionamento em dados. Additional informationSegue nossos benefícios: Salário compatível com o mercado.Convênio médico e odontológico.Convênio Farmácia.Desconto nos produtos que o Grupo Bamaq comercializa.Auxílio Psicológico através da plataforma Zenklub.Gympass/Totalpass.VT.VR.Cesta de Natal.Day Off no aniversário.
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