Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como HR BUSINESS PARTNER SR em nossa unidade sede em Belo Horizonte. Como será o seu dia a dia: Apoiar a área de RH em todos os subsistemas de recursos humanos, garantindo a implementação eficaz das políticas e práticas da empresa; Apoiar no levantamento das necessidades de treinamento nas diversas áreas da Instituição, desenvolvendo programas de capacitação que atendam às demandas específicas; Apoiar ações de movimentações e recrutamento interno, por meio do contato direto com os gestores, promovendo a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira; Realizar diversas atividades analíticas, contribuindo para a tomada de decisões informadas; Assumir o protagonismo em suas atividades, colaborando com equipes multidisciplinares para alcançar os objetivos; Colaborar com os líderes das unidades de negócios para entender seus objetivos, desafios e necessidades de RH, atuando como um consultor estratégico; Traduzir as necessidades das unidades de negócios em estratégias e ações de RH, garantindo a congruência com os objetivos organizacionais e promovendo a cultura da empresa; Participar no desenvolvimento de planos de força de trabalho, incluindo recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, assegurando a sustentabilidade do capital humano; Identificar oportunidades de desenvolvimento de liderança e colaborar no design de programas de treinamento que potencializem as habilidades dos colaboradores; Apoiar os líderes no gerenciamento de desempenho, incluindo feedback, avaliação e planos de desenvolvimento individual, promovendo uma cultura de alta performance; Auxiliar na gestão de conflitos e questões interpessoais dentro das equipes, facilitando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo; Colaborar com a equipe de compensação para desenvolver estratégias de remuneração competitivas e pacotes de benefícios que atraiam e retenham talentos; Utilizar dados de RH para fornecer insights sobre métricas de desempenho, engajamento e eficácia organizacional, apoiando a tomada de decisões estratégicas; Participar do planejamento orçamentário de pessoas, de acordo com as diretrizes institucionais; Assumir e colaborar com projetos da área, sendo referência para interface com demais partes envolvidas Manter-se atualizado com as tendências de RH, regulamentações trabalhistas e práticas do setor, garantindo a conformidade e a inovação contínua. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Vivência robusta em DHO, com atuação generalista e conhecimento dos diversos subsistemas de RH Conhecimento avançado em Legislação Trabalhista, assegurando a conformidade com as normas vigentes. Domínio avançado dos Subsistemas de RH, incluindo treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios e sesmt. Pacote Office, com habilidades excepcionais em Excel e PowerPoint. Disponibilidade para viagens constantes dentro do estado de Minas Gerais. Habilitação B. ✅ Nossos Benefícios: Seguro de vida; Vale-transporte; Plano de Saúde (extensivo a dependentes); Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade). Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional). Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser. Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados. Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial. Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! (*Conforme as regras de politica interna). O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. Garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.