Responsabilidades:Gerenciar equipe de vendas;
Garantir a excelência no atendimento ao cliente;
Criar estratégias comerciais para aumentar as vendas;
Fazer a gestão de estoque e abastecimento da loja;
Zelar pela limpeza e organização da loja;
Analisar relatórios de vendas;
Participar de reuniões com a equipe de gestão;
Garantir o cumprimento das políticas e normas da empresa.Requisitos:
Experiência em gerenciamento de equipes e gestão de lojas;
Desejável formação superior em áreas como gestão comercial, administração ou afins;
Conhecimentos em tecnologia, especialmente na área de telefonia;
Bom relacionamento interpessoal;
Capacidade de liderança;
Organização e proatividade;
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.Habilidades:
Habilidade em gestão de pessoas e processos;
Capacidade de tomar decisões;
Orientação para o cliente e para os resultados;
Habilidade em lidar com desafios e pressão;
Boa comunicação e fluência verbal;
Conhecimentos em informática e tecnologia;
Habilidade em análise de indicadores de vendas e desempenho da equipe.