Fazer a gestão de controle de benefícios e controle de ponto.
- Auxiliar na preparação e entrega de declarações e obrigações acessórias, como CAGED, RAIS, DIRF, entre outras, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas.
- Apoiar na atualização de informações cadastrais dos colaboradores no sistema de gestão de RH, garantindo a precisão e integridade dos dados.
- Prestar suporte na realização de processos de integração de novos colaboradores, contribuindo para sua adaptação à empresa e ao ambiente de trabalho.
- Realizar outras atividades administrativas e de suporte ao Departamento Pessoal conforme necessário.
**PERFIL COMPORTAMENTAL**
Comunicativo, Organizado, Proativo, Senso Crítico, Ágil (sem perder a qualidade das entregas), Comprometido.
**ATUAÇÃO/CONHECIMENTOS**
- Gestão de benefícios
- Gestão de ponto
- Processo admissional
- Preenchimento e controle de planilhas
**DIFERENCIAL**
- Conhecimento em RM Labore e Chronus
- Excel intermediário
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)