Gestão Administrativa:Organização e controle de documentos, contratos, correspondências e processos internos, garantindo o cumprimento das normas e diretrizes da empresa. Recursos Humanos:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios, controle de ponto, admissões, rescisões e integração de novos colaboradores. Financeiro e Fiscal:Monitoramento e controle de contas a pagar e a receber, conciliação bancária, emissão de notas fiscais entrada e saída, fechamento de caixa e relatórios financeiros. Gestão de Indicadores:Acompanhar métricas financeiras e operacionais para otimização de processos e eficiência na tomada de decisões. Apoio Estratégico:Trabalhar em conjunto com as demais áreas para desenvolvimento de melhorias, auditorias e implementação de novos procedimentos administrativos. Cumprimento de Obrigações Fiscais:Acompanhar e garantir que a empresa esteja em conformidade com suas obrigações fiscais e tributárias. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Sucessor - RH Agência de empregos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)