Endereço: BR - Brazil Central Office
Representante de Aquisição de Talento Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN
**Objetivo Principal**:
Preparar, analisar e conferir cálculos de Férias, Rescisões contratuais, apontamento e folha de pagamento, bem como os recolhimentos de encargos sociais, encargos anuais, como Dirf, Rais, dentro dos prazos estabelecidos para funcionários horistas e mensalistas e dentro dos padrões de qualidade.
**Principais deveres e responsabilidades**:
- Preparar planilhas para os devidos cálculos de folha de adiantamento quinzenal, folha de pagamentos, férias, rescisões, relatórios para contabilidade e auditoria sempre que necessário.
- Analisar e conferir encargos sociais, folha de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas pertinentes à área.
- Conferir alterações salariais, folha de pagamento dos funcionários impatriados e expatriados e
- Demais alterações em folha de pagamento.
- Preparar e analisar informações para SEFIP e DIRF, bem como, retificar as informações se necessário.
- Garantir que todos os processos de folha de pagamento atendam a legislação vigente e os requisitos de auditoria interna e externa.
**Educação**:
Ensino Superior Completo em Administração de empresa, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
**Experiência**:
- Experiência de no mínimo de três anos em administração de pessoal generalista,
- Calculo de folha de pagamento, rescisão contratual, férias, encargos sociais, fechamento anuais, afastamento pelo INSS, apontamento de ponto eletrônico, 13 salário, SEFIP, DIRF, RAIS e demais rotinas.
- Analise apurada de todos os processos na área de administração de pessoal.
**Conhecimentos**:
- Conhecimento apurado e generalista em folha de pagamento, legislação trabalhista e previdenciária,
- Flexível a mudanças, sendo agente de mudanças,
- Trabalho em equipe com foco em resultados ,
- Capacidade e perspicácia para analises técnicas
- Ético e responsável.
LI-GR1