Supervisionar as atividades dos Colaboradores, garantindo que os procedimentos e normas sejam cumpridos
Contatar o cliente para avaliação do serviço prestado, agindo e tomando decisões para melhorar ou sanar problemas;
Zelar pela segurança dos colaboradores, garantindo que os mesmos utilizem EPI’s diariamente e corretamente.
Efetuar treinamentos em Colaboradores;
Liderar a equipe e assegura o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento.
Coordenar pesquisas de clima organizacional.
Elaborar e assegurar o cumprimento do planejamento orçamentário.
Implementar treinamentos e programas de desenvolvimento.
Preparar e ministra reuniões.
Diferencial já ter atuado em empresas corporativas e alimentícias.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos