Informações do Cargo:
Superior Imediato: Governance Officer
Atuação: 100% de Foco no Cliente
Alocação: Híbrida (Home Office, Sede da C&S, Visitação à Clientes) – Necessário residir em Campinas ou Região
Área: Governança Corporativa
Missão do Cargo:
Contribuir para as atividades relacionadas aofuncionamento do sistema de governança corporativa, desempenhando o papel defacilitador, para que as informações fluam de forma organizada entre os agentesde governança, favorecendo a visão estratégica, além de contribuir para ageração de valor e mitigação dos riscos da organização.
Principais Entregáveis da Área:
* Pautas e atas de assembleias, reuniões de conselhos e comitês;
* Agendamentos e convocações;
* • Acompanhamento e monitoramento das iniciativas originadas durante as reuniões.
Atribuições Principais:
* Contribuir comsugestões e preparar a agenda das reuniões com base nos temas indicados pelospresidentes de assembleias, conselhos e comitês;
* Agendar econvocar reuniões, ajustando as agendas dos participantes e convidados;
* Planejar econduzir os recursos necessários para o bom funcionamento das reuniões;
* Participar dasreuniões de governança e elaborar as atas, arquivando-as ou registrando-asquando necessário;
* Assessorar osparticipantes dos órgãos de governança na preparação e realização das reuniões,bem como no acesso aos documentos importantes;
* Garantir atransparência e a atualização das informações entre os agentes de governança;
* Melhorar ofluxo de informações e o relacionamento entre os órgãos de governança, visandoimpacto positivo no desempenho da organização;
* Manter-seatualizada(o) sobre as práticas de governança.
Requisitos Obrigatórios:
* Formação superior completa ou em curso nas áreasde Secretariado Executivo, Direito, Administração ou áreas correlatas;
* Conhecimentos Avançados em MS Office nasFerramentas (Excel, Power Point e Word);
* Possuir CNH (Carteira Nacional de Habilitação) edirigir.
Habilidades:
* Adaptabilidade e resiliência;
* Conhecimento cultural;
* Boa capacidade de organização;
* Proatividade e flexibilidade;
* Capacidade de gerenciamento de conflitos;
* Capacidade de comunicação, articulação e persuasão, com excelente habilidade de negociação;
* Construir e manter relacionamento;
* Saber usar influência com diplomacia;
* Habilidade em redação, com ampla capacidade de síntese e domínio da Língua Portuguesa;
* Ser capaz de fazer com que os objetivos sejam alcançados, atuando com discrição.
Benefícios:
* Alocação híbrida (home office, sede da empresa, visitação à clientes);
* Jornada flexível;
* Auxílio home office (despesas e mobiliário);
* Carro da empresa para ir ao cliente;
* Vale transporte/ combustível;
* Assistência médica e odontológica (extensível à família);
* Seguro de vida;
* Vale refeição/ alimentação;
* Day-off de aniversário;
* Bolo de aniversário.