Somos uma empresa apaixonada por tecnologia, inovação e pessoas!Somos movidos por desafios.
Transformamos problemas em soluções e somos facilitadores da vida dos nossos clientes.
Desenvolvemos uma tecnologia que ajuda as empresas a planejar, monitorar e automatizar o seu supply chain global.
Organizamos as informações do comércio global e transformamos a maneira como as empresas fazem negócios.Já somos mais de 350 Loggers e já fomos premiados como Melhor Empresa Para se Trabalhar (GPTW) por cinco anos consecutivos.
No ano de 2024, conquistamos a posição de 21° melhor empresa para se trabalhar no estado do Paraná!
Demais, né?Além disso, somos uma empresa que busca constantemente construir e promover uma cultura diversa e inclusiva.
Aqui, você tem um espaço seguro para ser quem é com respeito, humildade e colaboração.
Entendemos que a equação perfeita é quando temos pessoas com diferentes experiências que estão juntas, trabalhando, compartilhando conhecimentos e competências.Acreditamos que a tecnologia é o meio para conectar o mundo.
Somos autoridade e referência naquilo que fazemos.
Somos a tecnologia que move o comércio global.E aí, topa transformar o comércio exterior com a gente?Você irá…Colaborar com o desenvolvimento e implementação de estratégias de desenvolvimento de talentos.Apoiar na análise das necessidades de talentos da empresa e desenvolver planos de ação para atender a essas necessidades.Desenhar, propor inovações constantes e coordenar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação dos Loggers.Realizar análises de desempenho e avaliações de competências para identificar áreas de desenvolvimento e sucessão.Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos relacionados à gestão de talentos.Monitorar e analisar métricas de talent management para avaliar o impacto das iniciativas e propor melhorias contínuas.Colaborar com a estratégia de marca empregadora e programas de retenção e sucessão.Criar engajamento focado em conhecimento e desenvolvimento de mercado de comex e dos nossos produtos.Requisitos:Experiência prévia em projetos de desenvolvimento, preferencialmente com foco em tecnologia ou startups.Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência prévia em funções de gestão de talentos, recrutamento ou desenvolvimento organizacional.Conhecimento sólido em práticas de gestão de talentos, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho, desenvolvimento de liderança e programas de retenção.Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para tomada de decisões embasadas.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e gerenciar múltiplas tarefas de forma eficiente.Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de talentos será um diferencial (Qulture Rocks, por exemplo).Boa comunicação, organização, proatividade, inquietude e interesse pela área.Capacidade de construir relacionamentos e interagir com loggers, gestores e membros da equipe de forma eficaz.Proatividade e autonomia para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.Orientação para resultados e senso de urgência.Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrando colaboração e apoio aos demais membros da equipe de Recursos Humanos.Benefícios:Caju no valor fixo de R$1.600 mês (alimentação, mobilidade, saldo livre e auxílio home office);Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;Seguro de vida - Metlife;Wellhub;Convênio farmácia Panvel;Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã;Subsídio para desenvolvimento, com a parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;Auxilio Escola/Educação;Happy hours, eventos de integração e team buildings;? Viagens para o escritório dos Loggers de fora são custeadas pela empresa;Parceria com Uneed e KÜK Station para oferecer o melhor aos nossos logger em dia de escritório;Sem dress code: aqui você pode ser você e usar o que te deixa mais confortável;Ambiente descontraído, cheio de desafios e campeonatos de videogame;Rede de descanso para um respiro no meio da correria do dia;Biblioteca da Log com livros incríveis para todos os loggers se desenvolverem;Day off de aniversário;Presente de aniversário;Presentes incríveis a cada ano de Logger;Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação $).Processo Seletivo:Bate-papo com Pessoas & Cultura;Bate-papo com Gestor;Bate-papo com C-level;E aí, podemos te chamar de Logger?Nossa tecnologia conecta.
Venha fazer parte dessa transformação.Aqui na Logcomex nossa missão é transformar a maneira que as empresas fazem o comércio global.
Somos uma plataforma única que conecta todo o ecossistema do comércio global, desde o planejamento com analytics até a visibilidade avançada de toda a cadeia do supply chain.
Mas, antes de conectar fronteiras, precisamos conectar pessoas!
Estamos revolucionando o comércio exterior e, para fazer isso, precisamos de um time comprometido em inovar com a gente.
Sabemos também que para inovar, é essencial ter uma cultura forte que possibilita um ambiente transparente e colaborativo.
Um lugar em que podemos sugerir, errar, aprimorar, ouvir, ensinar e assim chegar mais longe.Quer fazer parte da nossa transformação?
Então corre lá se inscrever para participar dos nossos processos seletivos!Soluções em Big Data prontas para revolucionar o Comércio Exterior!
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