Requisitos:Alta habilidade em organização de processos e planilhas de acompanhamento de projetos e indicadores financeiros;Experiência comprovada na organização e execução de eventos corporativos complexos;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades;Altamente capaz de gerenciar complexidade (diversos projetos + stakeholders);Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando iniciativa e resolução de problemas.Formação:Formação acadêmica em Comunicação, Marketing, Administração de Empresas, Engenharia, ou áreas relacionadas.EVENTOSSuporte para planejar, coordenar e executar eventos de pequeno, médio e grande porte, desde festas, eventos imersivos, até encontros pontuais no escritório;Criatividade para realizar ativações no escritório e promover campanhas pontuais;Foco muito grande em garantir execuções e ativações de altíssimo nível e eficiência nos eventos;Suporte em gerenciar o ciclo completo de vida dos eventos, incluindo planejamento estratégico, orçamento, logística, comunicação e avaliação pós-evento;Gestão dos objetivos/ indicadores / KPIs (pré e pós-evento).ATIVAÇÕESPlanejamento de ativações em eventos, trazendo temas sobre o nosso negócio/projetos sociais/patrocínio;Ativações no escritório, trazendo nossos patrocínios, projetos sociais para dentro;Planejamento com visão mensal de todos os eventos e ativações.BRINDESGestão de brindes ideação, planejamento e distribuição;Foco em automatizar e trazer novas soluções e tecnologias para o processo.ADMINISTRATIVOApoio administrativo: processos de cadastro de fornecedores e fluxo de pagamentos;Apoio em gerenciamento e acompanhamento do budget;Acompanhamento do card de metas da área;Gestão de fornecedores.