Chegou a hora de reimaginar a área de Recursos Humanos (RH) da nossa empresa!
O Desafio
Será responsável por relatar diretamente ao Diretor Executivo, revitalizando a área de RH com uma atuação generalista e ampla.
Funções Principais:
* Gerenciar todos os subsistemas de Gestão de Pessoas, como:
o Talent Management
o Remuneração e Benefícios
o Recrutamento e Seleção
* Aktuar como agente de mudanças, promovendo a disseminação da filosofia de gestão da empresa.
Requisitos Essenciais
* Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
* Pretensões salariais flexíveis para discussão;
* Contratação CLT.
Vem se Juntar à Nossa Equipe
Nossa empresa busca um profissional motivado e comprometido para essa oportunidade de crescimento e desenvolvimento!