Sobre a Cicalfer: A Cicalfer é uma atacadista de materiais de construção, que abastece pequenos depósitos de bairros, adquirindo produtos de grandes indústrias. Atualmente, estamos focados em expandir nossa presença no e-commerce e no Mercado Livre.
Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Operador Digital que atuará como Analista Comercial / Assistente Comercial, com ênfase em marketing digital. Este profissional será responsável por impulsionar nossa inteligência de mercado, com foco em e-commerce e Mercado Livre.
Principais Responsabilidades:
* Auxiliar na análise de dados de vendas e desempenho de produtos.
* Realizar pesquisas de mercado no Mercado Livre para identificar tendências e oportunidades.
* Capturar e atualizar fotos dos produtos no sistema e site.
* Monitorar as vendas dos produtos, verificando quais estão em alta ou baixa.
* Criar artes e conteúdos utilizando ferramentas como Canva ou similares.
* Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias eficazes de venda online.
Requisitos:
* Experiência prévia em marketing digital ou áreas correlatas (mínimo 1 ano).
* Conhecimento em plataformas de e-commerce, especialmente Mercado Livre, será um diferencial.
* Habilidade em análise de dados, incluindo o uso de Power BI e Excel (nível intermediário: PROC-V, fórmulas lógicas, filtros).
* Organização e perfil analítico.
* Comunicação clara e dinâmica, com boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Benefícios:
* Salário: R$ 2.000,00.
* Vale Refeição: R$ 25,00 por dia (cartão ticket).
* Vale Transporte: conforme necessidade (6% na folha).
* Vale Combustível: de 1 a 3,5 litros/dia, podendo chegar a R$ 390,00/mês (depende da localização).
* Bonificação por performance: margem de comissão e bônus por metas no Mercado Livre.
Local de Trabalho: Sumaré, próximo à Rodovia Anhanguera. Horário: 07:30 às 17:30, de segunda a sexta, com 1h12 de intervalo. A empresa não costuma trabalhar aos sábados e não exige hora extra, mas possui banco de horas.
Perfil Desejado: Buscamos uma pessoa proativa, com jogo de cintura e capacidade de comunicação, que se encaixe em nossa cultura. Valorizamos a iniciativa e o bom relacionamento com a equipe.
Processo Seletivo:
1. Entrevista inicial com consultor via vídeo chamada.
2. Entrevista presencial com gestor e RH, incluindo testes.
3. Proposta formal.