**Descrição da vaga**:
- Atribuições
- Definir perfis de cargo e competências requeridas junto ao Superior;
- Desenvolver alternativas de recrutamento definindo formas de divulgação;
- Fazer aplicação e correção de testes de perfil, provas teóricas e práticas;
- Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas de recrutamento e seleção;
- Sugerir melhorias para otimizar a eficiência do recrutamento;
- Elaborar relatórios estatísticos do setor e apresentar ao supervisor do setor;
- Manter as descrições de cargos atualizadas no sistema com toas as especificações em conjunto com os supervisores;
- Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional;
- Desenvolver iniciativas em conjunto com setor de marketing para aprimorar o endomarketing.
**Requisitos**:
- Obrigatório ter atuado na área de recrutamento e seleção;
- Boa comunicação
- Habilidade para trabalhar em equipe
- Proativa
- Possuir condução própria será um diferencial
**Horário**:
Salário fixo: R$3.000 + benefícios
**Localização**: Içara
- **Área de atuação**:Recursos Humanos
- ** Cargo CBO**:Agente de recrutamento e seleção
- ** Escolaridade**:Superior Completo
- **Faixa Salarial**: De R$ 3.000,00 à 4.000,00
- **Benefícios extras**:
- Auxílio combustível
- Programa de Participação nos Lucros ou Resultados
- Vale alimentação
- **Tipo de contrato**: Indeterminado (CLT)
- **Formato**:Presencial
- **Outras informações**:
- Não
- Aceita sem experiência?
- Não
- Dias trabalhados
- De seg a sexta
- Período
- Comercial
- Carga horária
- 44h semanais
- Deve possuir as seguintes habilitações:
- B