**Missão do Cargo**
Apoiar o processo de atração e seleção de talentos, garantindo a identificação dos melhores perfis para atender às necessidades da Organização.
**Atividades**
- Apoiar no processo de integração e onboarding de novos colaboradores contratados, além de auxiliar na organização e no apoio a programas de treinamentos internos para o desenvolvimento contínuo das equipes;
- Realizar visitas periódicas às unidades da empresa para entender melhor as necessidades de cada área e apoiar o alinhamento estratégico dos processos de RH;
- Suporte aos gestores da empresa no cumprimento das normas, procedimentos e políticas do setor;
- Acompanhar a sistemática de avaliação de performance dos colaboradores, orientando e monitorando ações de melhoria da performance;
- Participar de todas as ações relacionadas ao engajamento dos colaboradores com o propósito e estratégia da empresa.