Ramo de atividade da empresa contratante:Para empresa de grande porte com unidade em Chapecó/SC.Remuneração:Será de acordo com a experiência, adicionado de amplos benefícios.
Atividades a serem desenvolvidas:Liderar focado na gestão das pessoas, identificando e provendo oportunidades de desenvolvimento contínuo do seu time;
Desempenhar funções com foco no cliente interno e externo;
Propor políticas e diretrizes, que envolve a área de gestão de pessoas;
Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
Coordenar a elaboração de proposta orçamentária relativa às atribuições de sua área de atuação;
Garantir ações de desenvolvimento dos talentos humanos e ambiente organizacional favorável para o alcance das estratégias da empresa;
Traçar estratégias para identificação da cultura empresarial e tornar ou manter o clima organizacional da empresa agradável e saudável;
Assessorar as lideranças da empresa nos assuntos pertinentes à gestão das equipes;
Assegurar a conformidade legal na gestão da administração de pessoal;
Assessorar nas negociações sindicais e manter o gerenciamento das relações trabalhistas, dentre outras.
Requisitos para a função:Vasta experiência em gestão da área e dos seus subsistemas;
Experiência em empresas de grande porte é requerido;
Graduação completa em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins;
Conhecimento em legislação trabalhista, cargos e salários e avaliação de desempenho;
Conhecimento em ferramentas de gestão, indicadores e orçamentos;
Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.#J-18808-Ljbffr