Profissional deverá ter conhecimentos em RH de forma generalista, pois irá atender demandas de colaboradores, retirar dúvidas de pagamento, benefícios, ponto, suporte em admissões, recolhimento de documentações e outros assuntos relacionados ao RH.É responsável pela entrega rápida e correta de todas as atividades de administração de pessoal e processos transacionais nas áreas de negócios/região acordadas, com foco na experiência do colaborador, e encaminha casos para especialistas relevantes e parceiros de serviços de pessoal, conforme necessário. Contribuir para garantir a conformidade do RH local do ponto de vista jurídico, assegurando que toda a documentação (inclusive contratos de trabalho, documentação pré-admissional) seja revisada e atualizada de acordo com as mudanças na legislação.Escolaridade mínima: Não informadoJornada de trabalho: 220HBenefícios:Vale Alimentação R$837,00Assistência Médica e Odontológica (Titular)Seguro de VidaVale Transporte (Opcional)
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