Job description
Venha construir sua carreira de sucesso aqui!
Como Líder de Obras na Rôgga, o seu desafio principal será participar ativamente de todo o ciclo de construção de empreendimentos que irão melhor o habitat humano. Esse é o nosso propósito!
Main responsibilities
* Gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de obra.
* Elaboração e acompanhamento de cronograma de obra (planejamento).
* Zelar pelo orçamento base da obra bem como fazer a gestão do controle de custos em obra, entre outras atividades pertinentes a função.
* Manter o quadro de pessoal necessário ao desenvolvimento dos trabalhos e obtenção de resultados.
* Gerenciar e orientar equipe para a execução de atividades de acordo com os projetos, orientando a execução, acompanhando e cobrando os resultados nas formas e prazos estabelecidos da obra.
* Monitorar a entrada de insumos e materiais para o cumprimento do cronograma da obra.
* Responder pelos padrões de qualidade e segurança das obras.
* Elaborar relatórios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos aprovados.
* Manter equipe engajada e alinhada aos valores Rôgga, fazendo a gestão das pessoas.
* Acompanhar os custos da obra de acordo com o orçamento pré estabelecido (evitar desperdícios).
* Responder pelo custo realizado, prazo, qualidade e segurança das obras.
* Participar ativamente dos programas de qualidade, segurança e demais programas da empresa.
* Realizar medição de mão de obra terceirizada.
* Apontamento de produção.
* Requisições de materiais para empreiteiras.
Requirements and skills
* Necessário graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura.
* Vivência em empreendimentos verticais multifamiliares, em obras de estrutura convencional e alvenaria estrutural.
* Disponibilidade para atuar em Joinville/SC.
Additional information
* PPR: Programa de participação nos resultados;
* Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
* Premiação por assiduidade;
* Vale transporte (Sem desconto em folha);
* Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
* Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
* Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
* Convênio farmácia (com desconto em folha);
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
* Incentivo educação;
* Trilha de Carreira Rôgga;
* Descontos especiais para compra de um Rôgga.
#J-18808-Ljbffr