C-PRO - SOLUÇÃO EM CAPITAL HUMANO A C-PRO é especializada em fornecer o melhor profissional para a demanda de seus parceiros.
Com mais de uma década de know how no segmento de alocação de capital humano a C-PRO é composta por uma equipe multifuncional capaz de identificar e buscar talentos que atuem nas áreas de Engenharia, Qualidade, Suprimentos, Administração, Tecnologia, etc.
Atende demandas de curto, médio e longo prazo, full ou part time, de acordo com a necessidade pontual de sua empresa.
Possui uma equipe voltada para a execução de headiness (follow up de fornecedores) com sistema e tecnologia próprios ou, se necessário, desenvolvida de acordo com as especificações do parceiro.
A C-PRO é um parceiro global com presença na Europa, América do Norte, Ásia e todo o território Nacional pois faz parte de um grupo criado em 1999 que possui sede em Guarulhos com unidades de negócios em São Paulo, Paraná, Espírito Santo, Flórida e Kentucky (USA), Paris (França) e Shangai (China).
Buscamos pessoas que queiram ocupar o seu espaço com excelência na execução, valorizando pessoas, colocando o cliente no centro, buscando evolução contínua e com senso de dono.
É com pessoas assim que queremos prover as melhores soluções para a vida das pessoas e os lugares onde vivem e convivem. Se identificou ?
Então conheça nossas oportunidades: /n Para ocupar a posição de Bombeiro Civil, você precisa: Apresentar integridade e comprometimento nas ações; Ser comunicativo em função de interagir com os brigadistas; Apresentar dedicação da execução de tarefas; Saber trabalhar em equipe; Possuir bom condicionamento físico; /n A pessoa Bombeiro Civil será responsável por: Conhecer o Plano de Emergência contra incêndio da Planta; Identificar os perigos e avaliar riscos existentes; Inspecionar periodicamente os equipamentos e instalações de combate à incêndio (extintores, hidrantes, central de alarme e demais existentes); Inspecionar periodicamente as rotas de fuga e sinalizações de segurança; Participar dos exercícios simulados, conforme cronograma; Relatar e registrar formalmente as irregularidades encontradas; Participar das atividades de avaliação, liberação e acompanhamento das atividades de risco compatíveis com sua formação; Atualizar painel visual de permissões de trabalho; Propor sugestões de melhorias em segurança; Atuar em situações de emergência, conforme Plano de Emergência; Orientar equipe de Brigadistas da empresa; Zelar pela manutenção dos Alvarás existentes; Atualização de planilhas de controle.