Job description
Responsável por todos os treinamentos da empresa (técnicos e comportamentais), obrigatórios e não obrigatórios.
Main responsibilities
* Levantar necessidades, planejar, desenvolver e acompanhar todos os treinamentos da empresa (online, presencial, obrigatórios, não obrigatórios, comportamentais e técnicos);
* Elaborar e apresentar à diretoria planilha de controle e desempenho, com indicadores de evolução dos treinamentos e percurso formativo;
* Elaborar plano de treinamento para os multiplicadores internos, estabelecendo meta de tempo para conclusão do percurso, cumprindo as exigências da fábrica (CNH) para aproveitamento no percurso dashboard;
* Aplicar, cobrar e fazer gestão dos termos de compromisso;
* Elaborar juntamente com os multiplicadores e coordenadores oferta de treinamentos a clientes externos;
* Responsável por planejar e organizar treinamentos e eventos presenciais;
* Identificar necessidades e estruturar programas de treinamento técnico e comportamental;
* Planejar, desenvolver e conduzir treinamentos presenciais e online;
* Acompanhar a eficácia das ações de T&D por meio de indicadores de desempenho;
* Criar e gerir materiais de apoio e trilhas de aprendizagem;
* Coordenar ações de desenvolvimento para diferentes áreas da empresa.
Requirements and skills
Necessário:
* Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência na área administrativa;
* Ser comunicativo, desinibido, diligente e ter iniciativa.
Desejável:
* Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento;
* Experiência em concessionária.
Additional information
Horário de trabalho: De Segunda a Sexta-feira das 07h30 às 11h30 / Das 13h00 às 17h48
Benefícios:
* Plano de saúde - coparticipação- opcional;
* Vale Alimentação;
* Gympass;
* Descontos em universidades parceiras;
* App de nutrição e bem estar.
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