A I-Systems é uma empresa especialista em rede neutra de fibra ótica, que pode ser usada simultaneamente por diversos ISPs e operadoras, permitindo práticas sustentáveis, com mais agilidade, menor custo, evitando sobreposição de estruturas e ampliando o acesso à Internet. Resultado de uma joint venture entre a IHS Towers e a TIM, na qual a IHS é a principal acionista, a I-Systems opera em nove estados brasileiros e principais capitais do país, inclusive Grande São Paulo, com cerca de 8 milhões de domicílios passados.
Descrição do emprego
1. Fiscalização das equipes de campo / terceiros (instalação e reparo de assinantes FTTC e FTTH/GPON);
2. Apontamento de irregularidades nas fiscalizações e registro na ferramenta de controle;
3. Monitoria das equipes críticas do quarto quartil;
4. Acompanhamento das metas, resultados e planos de melhoria das equipes;
5. Apoio na elaboração de planos de correção e melhoria junto às PSRs para os indicadores operacionais;
6. Acompanhamento das rotinas de adequação predial, estoques de materiais e lançamentos sistêmicos para faturamento;
7. Realizar outras atividades correlatas à função.
Qualificações
1. Experiência em serviços de instalação e reparo residencial (tecnologia FTTC e FTTH/GPON);
2. Experiência em fiscalização de equipes de campo;
3. Sólidos conhecimentos em construção de redes GPON e adequação predial;
4. Conhecimento na aplicação de ferramentas de qualidade;
5. Experiência em serviços de telecomunicações fixa/banda larga FTTH/GPON.
Formação
1. Formação superior nas áreas de tecnologia;
2. Cursos de especialização na área de tecnologia;
3. Certificação de gestão ou ferramentas da qualidade.
Informações Adicionais
Esses são os Benefícios e Vantagens
Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a I-Systems, oferecemos um atraente pacote de benefícios, não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores:
1. Assistência Médica;
2. Assistência Odontológica;
3. Benefício Flexível Swile;
4. Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade;
5. Happy Day - Folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
6. Previdência Privada;
7. Licença Estendida (Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias).
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