Atender funcionários para esclarecimentos Realizar e manter atualizado cadastro de funcionários participar da integração Distribuir comunicados Acertar as divergências de ponto.
Orientar a liderança na administração de horário de sua equipe.
Fazer todo o processo de rescisão e férias Atualizar carteiras Providenciar o cadastro nos planos de benefícios Fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas Fazer lançamentos para folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência.
Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade Requisitos: Experiência na área.
Salário a Combinar.
Carga Horária: Horário a combinar
Sem informação
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