Rotinas de suporte ao departamento pessoal que é tercerizado; Controle e compra dos benefícios da empresa Recrutamento e Seleção Suporte e atendimento aos colaboradores Suporte na implantação das novas atividades do RH estratégico: Cargos e Salários Políticas Programa de Desenvolvimento de Líderes Treinamento e Desenvolvimento Importante ter conhecimento nos processos de departamento pessoal, ser generalista para dar suporte na implantação do RH estratégico assim como para desenvolver para ser responsável pelo RH. Cursado ou formada em humanas Formação Acadêmica: Não informado Salário: 3000 Cargo: Outros Empresa: Empreg Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)