O Gerente Administrativo é responsável pela gestão do setor de compras, DP interno, RH interno e qualidade. Suas atividades incluem:1. Gestão do Setor de ComprasPlanejar e supervisionar a aquisição de veículos, peças, acessórios e materiais administrativos;Negociar com fornecedores para garantir melhores condições comerciais (preço, prazo e qualidade);Controlar estoques e monitorar o giro de produtos para evitar excesso ou falta de itens essenciais;Acompanhar tendências de mercado e sugerir novas aquisições estratégicas;2. Departamento Pessoal (DP) InternoSupervisionar a folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;Acompanhar a gestão de ponto eletrônico e controle de jornada dos colaboradores;Assegurar que obrigações como eSocial, RAIS e DIRF sejam entregues corretamente.3. Recursos Humanos (RH) InternoDesenvolver políticas de recrutamento, seleção e treinamento de funcionários;Implementar programas de desenvolvimento de talentos e plano de carreira;Monitorar o clima organizacional e atuar na retenção de talentos;Aplicar avaliações de desempenho e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas.4. Gestão da QualidadeAssegurar o cumprimento de normas e procedimentos internos para garantir a satisfação dos clientes;Implementar e acompanhar indicadores de desempenho da concessionária;Supervisionar processos de certificação (exemplo: ISO 9001, programas de qualidade das montadoras);Promover ações de melhoria contínua e boas práticas de atendimento e pós-venda.