**Descrição da vaga**:
Atividades inerentes ao cargo.
**Requerimentos**:
Graduação completa em instituição reconhecida pelo MEC;
Experiência mínima de 5 (cinco) anos e gestão de projetos de tecnologia da informação adotando metodologias ágeis;
Formação em coaching realizada em órgão/entidade nacionalmente reconhecida;
Experiência comprovada em coaching para indivíduos (Modelo GROW, Modelos para feedback, Metacognização, Hipóteses comportamentais);
Experiência comprovada em coaching para equipes ágeis (Personal, Executive e Team Coaching; Coaching para atuar em disfunções de uma equipe;
Desenvolvimento de Competências; Facilitação de retrospectivas comportamentais em equipes);
Experiência comprovada em ministração de cursos de liderança;
Experiência comprovada em gestão de equipes ágeis;
Experiência comprovada em utilização de metodologias ágeis;
Certificação em agilidade emitida pelo PMI, Lean Kanban University, Scrum Alliance, Scrum ORG ou Scaled Agile.