Realizar contato com candidatos; Solicitar documentação necessária para admissão; Cadastrar, controlar e lançar informações no sistema; Encaminhar candidatos para exames admissionais;Promoverassinatura dos contratos.
Responsabilidades e atribuições Contribuir com as atividades propostas, visando o encerramento do processo de R&S, deixando os candidatos aptos para admissão; Manter registros e sistema atualizados.Requisitos e qualificaçõesDomínio eminformática: Word e Excel;Superiorem andamento em administração, psicologia, Ciência Contábeis, Economia,Secretariado Executivo, tecnólogo em processos gerenciais ou tecnólogo em RH.