Job description A Conexão Talento busca um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para o nosso cliente. O Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por promover ações de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, apoiar o recrutamento e seleção, planejar estratégias de crescimento profissional e fortalecer a cultura organizacional. Além disso, participará da gestão de desempenho e ações voltadas à qualidade de vida no ambiente de trabalho. Main responsibilities Planejamento e Execução de Treinamentos Identificar necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas; Elaborar programas de capacitação e desenvolvimento profissional; Preparar materiais e manuais para treinamentos internos; Organizar logística de treinamentos (reserva de salas, equipamentos e suporte técnico). Gestão de Desenvolvimento Organizacional Criar e acompanhar planos de desenvolvimento para trainees e colaboradores; Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos aplicados; Elaborar programas de desenvolvimento para diferentes níveis hierárquicos; Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e aprimoramento profissional. Integração e Cultura Organizacional Conduzir e aprimorar o processo de integração de novos colaboradores; Planejar estratégias para fortalecer a cultura da empresa por meio de treinamentos; Apoiar ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho. Análise e Gestão Aplicar metodologias de análise comportamental para otimizar treinamentos; Desenvolver relatórios e análises de impacto das ações de capacitação; Coordenar ações que promovam o engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Requirements and skills Formação Acadêmica Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas. ️ Competências Técnicas ️ Conhecimento em análise comportamental; ️ Domínio do Pacote Office; ️ Noções de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) ; ️ Experiência mínima de 3 anos em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos. Competências Comportamentais ️ Bom relacionamento interpessoal; ️ Excelente comunicação verbal e escrita; ️ Visão estratégica e perfil analítico; ️ Habilidade para resolução de problemas; ️ Organização, dinamismo e proatividade; ️ Criatividade e iniciativa; ️ Comprometimento com metas e resultados. Diferenciais Experiência na aplicação de metodologias ágeis em T&D; Conhecimento em ferramentas de E-learning e plataformas LMS; Certificações em metodologias de treinamento e desenvolvimento. Additional information Setor : Recursos Humanos Tipo de contratação : CLT Remuneração : faixa de R$ 3.283,0 Horário de Trabalho : segunda à sexta de 9:00 às 18:00 Localização : Arsenal- São Gonçalo J-18808-Ljbffr