Analista de Recursos Humanos Responsabilidades: Recrutamento e seleção;Planejar e executar processos de recrutamento e seleção Contratação;Negociar, registrar, integrar e adaptar novos funcionários à cultura da empresa Demissão; Gerir processos de demissão, incluindo pagamentos rescisórios Treinamento;Identificar necessidades de capacitação e criar programas de treinamento Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções similares. Habilidades analíticas e de comunicação.