Descrição: Prestar assistência nas operações diárias das funções e obrigações do setor de RH e nas atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a manutenção dos registros dos colaboradores.
Desempenhar um papel essencial no apoio ao gerenciamento de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e demais departamento pessoal; agir como uma conexão entre o RH e os colaboradores, assegurando a comunicação fluida e solução ágil das solicitações e dúvidas; acompanhar as políticas e processos da empresa.
Conhecimentos:
1. Requisitos Imprescindíveis:
2. Superior Completo ou Cursando Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
3. Informática Avançada.
4. Curso de Assistente de Recursos Humanos.
5. Curso de Inteligência Emocional.
6. Curso de Atendimento ao Cliente.
7. Disponibilidade para o 2º Turno - (Segunda a sexta-feira das 17:30h às 02:20h).
1. Desejável:
2. Curso: Rotinas Trabalhistas e eSocial.
3. Formação em Departamento Pessoal.
4. Conhecimento em RM TOTVS.
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