Resumo da Vaga
Estamos procurando um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Especialista em Recursos Humanos, responsável por desenvolver e implementar políticas e estratégias de RH alinhadas aos objetivos do Grupo rdanillo. O ideal é que você seja uma pessoa pró-ativa, com habilidades sólidas em comunicação interna e capacidade de trabalhar em equipe.
Descrição da Função
Como Especialista em Recursos Humanos, você atuará como Business Partner (Consultor Interno), apoiando os gestores nas tomadas de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Será necessário liderar projetos de atração e retenção de talentos, incluindo projetos de processo seletivo estratégico. Além disso, será responsável por criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à gestão de pessoas e propor melhorias continuas.
Responsabilidades
* Desenvolver e implementar políticas e estratégias de RH alinhadas aos objetivos do Grupo rdanillo;
* Atuar como Business Partner (Consultor Interno), apoiando os gestores nas tomadas de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
* Liderar projetos de atração e retenção de talentos, incluindo projetos de processo seletivo estratégico;
* Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à gestão de pessoas e propor melhorias continuas;
* Estruturar e gerir planos de desenvolvimento individual e organizacional, incluindo treinamentos e planos de capacitação;
* Implementar ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores;
* Gerir o ciclo da avaliação de desempenho e propor planos de sucessão para cargos-chave;
* Desenvolver e acompanhar programa de clima organizacional, incluindo pesquisa de satisfação e planos de ação;
* Atuar como responsável pela comunicação interna, garantindo alinhamento e clareza nas informações;
Requisitos
* Formação acadêmica em Recursos Humanos ou área afim;
* Experiência mínima de 3 anos na área de RH;
* Habilidades sólidas em comunicação interna e capacidade de trabalhar em equipe;
* Conhecimento avançado das ferramentas de RH e análise de dados;
* Capacidade de liderança e motivador de equipes;
* Excelente habilidade de resolução de problemas;
* Compreensão da importância da inovação e adaptação às mudanças;
* Excelente relacionamento interpessoal e habilidade de negociação;
Vantagens
* Oportunidade de contribuir para o sucesso do Grupo rdanillo;
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;
* Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento profissional;
* Possibilidade de crescimento e promoção;
* Valorização da diversidade e inclusão;