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A Prosegur passou por um importante processo de expansão internacional, o que levou a empresa ao posto de referência global do setor de segurança privada. Por meio de suas diferentes linhas de negócios, a companhia oferece às empresas e lugares uma segurança de confiança, baseada nas soluções mais avançadas do mercado.
Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!
Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.
Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.
Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional.
Com mais de 40 anos de história, presente em 31 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.
Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.
Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher. Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!
Diversidade & Inclusão na Prosegur
Cada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes. Mas uma coisa deve ser comum a todos: o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho!
O Programa Somos Todos Heróis - Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis. Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora.
Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro/ Cash e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO.
* Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse, junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:
* Disponibilidade de horário.
* Experiência na área de Segurança Patrimonial.
* Habilitação categoria B.
* Experiência em gestão de pessoas e gestão com o cliente.
* Ter vivência significativa em atividade de liderança de equipes.
* Gestão de Contrato Operacional e interface na comunicação entre cliente e áreas internas SegurPro.
* Cumprir as metas e objetivos definidos pela Diretoria de Operações / Gerência da Regional e Gerência de operações em relação aos indicadores operacionais e de atendimento aos clientes.
* Foco em ações preventivas e apoio na difusão e transformação cultural de prevenção e preservação da integridade das pessoas e ativos.
* Elaborar e Apresentar Relatórios Gerenciais e Executivos, Indicadores de Desempenho e Performance KPI, Planos de Ação e Melhoria Contínua.
* Analisar as demandas agrupando informações e identificar soluções no nível operacional.
* Identificar desvios relativos aos processos operacionais que possam impactar na eficiência, rentabilidade ou custos, otimizando os recursos disponíveis.
* Elaborar e Atualizar Planos de Segurança, Diagnósticos de Segurança, Procedimentos e Protocolos de Segurança e Emergência.
* Garantir a qualidade dos serviços prestados, monitorando através dos controles adequados a execução correta dos procedimentos operacionais definidos e o grau de satisfação do cliente.
* Analisar SLA contratuais e apresentar plano de ação para a cumprir as metas estabelecidas em contrato;
* Analisar os custos do contrato e propor otimizações nos processos e procedimentos operacionais com a finalidade de reduzir custo;
* Coordenar as atividades das equipes de Supervisores sob sua responsabilidade.
* Investigar causas das ocorrências e sugerir medidas preventivas e corretivas.
Crie e gira perfis para oportunidades futuras.
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