Atribuições
- Realizar processos de recrutamento e seleção
- Executar processos de admissão, demissão e férias.
- Acompanhar o período de experiência dos funcionários.
- Gerenciar o registro de ponto e garantir a conformidade com as políticas internas.
**Requisitos**:
- ensino Superior Completo ou em andamento da área de RH ou afins
- Experiência na função.
- Pacote office intermediário.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas