Como você irá contribuir com o desafio: Você será responsável por atender as demandas das áreas nos subsistemas de RH, garantindo recrutamento, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, além de atuar como parceiro estratégico dos gestores para otimizar a gestão de pessoas.Como será o seu dia a dia: Atuar como ponto focal dos clientes internos da sua área de atendimento;Conduzir e acompanhar todo processo de R&S;Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de atração, seleção e retenção de talentos;Produzir e divulgar instrumento de Comunicação Interna padrão (aniversariantes, cardápio, integração, desligamento, nota de falecimento, etc);Acompanhar relatórios com indicadores e métricas de gente que colaborem com melhorias e auxiliem os gestores na tomada de decisões;Intermediar conflitos e atuar como canal entre gestores, equipes e empresa, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional;Desenvolver, aplicar e acompanhar os programas de gestão/desenvolvimento organizacional;Garantir o atingimento das cotas de Aprendizagem e Pessoa com Deficiência;Planejar e executar ações de engajamento alinhadas ao calendário de eventos e festividades;Conhecer e aplicar as normas, procedimentos e sistemas administrativos da área/empresa;Realizar a gestão orçamentária do setor;Acompanhar e direcionar a prestação do serviço de Refeitório.O que você precisa ter para se candidatar: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Você irá se destacar se: Ter atuado com sistema TOTVS.Ter atuado no segmento de Indústria.O que você terá de benefícios: Plano de Saúde;Plano Odontológico;Refeitório Corporativo;Kit de Produtos ASA;Cartão Alimentação Alelo;Seguro de vida;PLR anual.
Etapas do processo seletivo: Candidatura;Triagem inicial;Entrevista com Atração e Seleção;Etapa de teste;Entrevista com Lideranças;Avaliação comportamental;Oferta;Contratação.
Outras informações: Local de trabalho: Presencial na Planta ASA Belo Jardim - Palmeiron.Modelo de contratação: CLT