Descrição da vagaEstamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para traduzir as estratégias definidas pela gestão em planos de ação de curtíssimo a curto prazo para execução por parte das equipes.
Coordenar produção, conformidade e qualidade dos procedimentos técnicos dos recrutadores.
Controlar demandas de atividades e processos de atração e seleção.
Prestar suporte técnico e operacional às equipes na orientação e condução de processos de atração e seleção.
Consolidar os indicadores operacionais de desempenho da área.Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro!
#VemSerBrisanet Como será o seu dia a dia?- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;- Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;- Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;- Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia);- Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;- Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;- Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;- Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;- Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;- Traduzir as estratégias definidas pela gestão em planos de ação de curtíssimo a curto prazo para execução por parte das equipes;- Coordenar produção, conformidade e qualidade dos procedimentos técnicos dos recrutadores;- Controlar demandas de atividades e processos de atração e seleção;- Prestar suporte técnico e operacional às equipes na orientação e condução de processos de atração e seleção;- Prestar suporte às lideranças das áreas no planejamento semestral e anual de vagas;- Consolidar planejamento semestral e anual de vagas;- Monitorar andamento de vagas abertas, em andamento e fechadas;- Planejar e executar ações estratégicas de atração e seleção;- Manter interface com lideranças das áreas solicitantes, a fim de assegurar alinhamento de perfil e eficácia de processos seletivos;- Consolidar os indicadores operacionais de desempenho da área;- Analisar indicadores e propor melhorias junto a gestão da área;- Acompanhar o andamento das cotas de aprendizes e PCDs.O que buscamos para esta oportunidade:- Superior completo na área de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, áreas correlatas;- Experiência prévia de 3 anos na área;- Conhecimento de Informática intermediária ou avançada, Matemática básica, Processos de Recrutamentoe Seleção, Endomarketing, Cultura e Clima e Produção de Conteúdo.Será considerado um diferencial:- Nível II e III Pós Graduação cursando em gestão de pessoas, projetos, negócios, ou áreas correlatas;- Experiência de, no mínimo, 06 meses como líder de processos;- Conhecimento sobre processos de Experiência do Empregado (Employee Experience) e Marca empregadora (Employer Branding).No Grupo Brisanet você vai encontrar:- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;- Eventos internos que abordam temas diversos;- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!
;- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);- Plano de Saúde Coparticipativo;- Plano Odontológico;- Seguro de Vida;- WellHub (GymPass);- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);- Auxílio Creche;- Auxílio Dependente PCD;- Empréstimo Consignado (após 6 meses);- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.