Responsabilidades:·Desenvolver estratégias para atingir metas de vendas, monitorando o progresso semanal, mensal e anualmente.·Realizar visitas a clientes existentes para entender suas necessidades, além de prospectar novos clientes durante essas visitas. Estabelecendo relações sólidas, identificando oportunidades de negócios durante as visitas.·Desenvolver programas de treinamento contínuo para a equipe de vendas, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos, suas aplicações e vantagens. Assegurando que todos os membros da equipe estejam bem informados e capacitados para apresentar os produtos de forma persuasiva aos clientes.·Participar ativamente das negociações quando necessário, apresentando propostas comerciais e negociando termos para garantir o fechamento bem-sucedido de novas vendas.·Acompanhar e aplicar feedback junto a equipe de vendas para garantir que estejam bem preparados para atender às demandas do mercado.·Oferecer suporte técnico à equipe de vendas, esclarecendo dúvidas sobre os produtos, resolvendo problemas complexos e fornecendo informações técnicas detalhadas aos clientes quando necessário.·Acompanhar o orçamento designado para as atividades de vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis.·Apresentar à gerência os resultados das metas de vendas, fornecendo análises detalhadas e insights para apoiar a tomada de decisões estratégicas.·Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa, compreendendo suas características, benefícios e diferenciais competitivos. Acompanhar de perto as últimas tendências do mercado para garantir um conhecimento profundo e atualizado.Requisitos:Formação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas;Experiência prévia com Gestão de Equipe de Vendas;Habilidades de liderança e gestão de equipe;Habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para tomar decisões embasadas.Organização e atenção aos detalhes;Habilidades de comunicação e trabalho em equipe;Disponibilidade de Horário;Disponibilidade para Viagens.
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