**Descrição do cargo**:
Responsável na implementação e monitoramento dos programas e políticas de recrutamento e seleção na área de RH.
**PRÉ-REQUISITOS**:
Experiência em Recrutamento & Seleção
Formação superior completa ou cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia
Desejável Inglês avançado
Pro-atividade, iniciativa, criatividade, comunicação, Nissan Way
Conhecimento em informática (Word, Excel, PowerPoint, desejável Access);
ATRIBUIÇÕES
Trabalhar juntamente ao time de Comunicação Interna para a divulgação de vagas nos meios apropriados;
Auxiliar na manutenção de registros consistentes e precisos, além reportar todas as fases do processo de recrutamento, incluindo estatísticas;
Pesquisar e procurar melhoria contínua nos processos de R.H e da imagem de Recursos Humanos perante os clientes internos
Resende Rio de Janeiro Brazil