Desenvolver e implementar um modelo de treinamento técnico para mecânicos, utilizando o modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos), com o objetivo de formar uma equipe operacional capacitada para atuar no departamento de serviços.
Responsabilidades:
* Auxiliar na criação e execução do Programa de Reutilização de Peças nas oficinas da empresa;
* Minar treinamentos técnicos aos funcionários para melhorar a eficiência e qualidade dos serviços prestados;
Requisitos:
* Experiência em desenvolvimento de programas de treinamento;
* Habilidade em ministrar treinamentos técnicos;
Benefícios:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora;
* Apoio contínuo para desenvolvimento profissional;
Perfil esperado:
Pessoa capacitada e motivada para trabalhar em uma equipe de suporte técnico, com experiência em desenvolvimento de programas de treinamento e habilidade em ministrar treinamentos técnicos. Valoriza-se a paixão por inovação e melhoria contínua.