Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita!
Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up .
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias.
Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias .
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança .
Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios.
Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers !
Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?
/n — Para concorrer a essa vaga, você deve: Possuir Formação técnica ou superior em Engenharia Civil; Experiência comprovada em auditorias de certificação PBQP-H e ISO 9001; Vivência em obras verticais; Conhecimento em sistemas de gestão informatizados, com domínio em Excel e Power BI; Veículo próprio para deslocamento. — É importante você demonstrar: Experiência em gestão de equipes, incluindo a aplicação de feedbacks, elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e promoção de engajamento; Conhecimento sólido em metodologias de melhoria contínua, como os ciclos PDCA e SDCA, com foco na otimização de processos e alcance de resultados.
— E será muito bom se você: Capacidade analítica apurada, com habilidade para realizar análises detalhadas e aprofundadas de problemas; Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e resolução de desafios; Atenção a detalhes, garantindo precisão e excelência na execução das atividades.
/n — De forma resumida, você terá como atribuições: Liderar as equipes de qualidade e pós-obra, garantindo o cumprimento das rotinas e o atingimento das metas estabelecidas; Definir, implementar e apoiar tecnicamente os canteiros de obra nos padrões construtivos da Hype, propondo alternativas para manutenção da qualidade; Apoiar supervisores e operadores em chamados críticos relacionados à pós-obra; Identificar e implementar métodos e estratégias para otimização da qualidade e desenvolvimento organizacional, liderando projetos de melhoria nos setores, como a adoção de novas ferramentas, aprimoramento de processos e outras iniciativas inovadoras; Garantir que os projetos atendam ao desempenho esperado por meio de ensaios e análises, retroalimentando o setor de desenvolvimento de produto; Assegurar o cumprimento de normas técnicas e SIAC (PBQP-H) nos canteiros e setores de apoio; Gerenciar a certificação ISO 9001 e PBQP-H da construtora; Organizar e realizar auditorias mensais nos canteiros para monitorar padrões construtivos e reduzir patologias; Gerir a transição documental e técnica do empreendimento entre as fases de obra e pós-obra; Criar, controlar e monitorar processos internos e KPIs relevantes para o setor; Identificar anomalias operacionais, realizar análises de causa e implementar planos de ação eficazes; Elaborar e apresentar relatórios técnicos e de desempenho para a gerência; Participar ativamente da melhoria contínua dos processos organizacionais, analisando criticamente e propondo ações em conjunto com a gerência.