Principais Responsabilidades: Conduzir triagens de currículos e identificar talentos para posições de todos os níveis; Realizar triagem, contatos iniciais e entrevistas estruturadas; Entrega de Parecer; Manter os dados atualizados no ATS.Requisitos:Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Não precisa ter experiência, oferecemos todo o treinamentoEstrutura PrópriaExcelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes stakeholders.Perfil organizado, ágil e autônomo, com capacidade de gerenciar múltiplos processos.O Que Oferecemos:Modelo de remuneração flexível: Pagamento por demanda e bônus por performance.Contratação no modelo autônomo: Não há necessidade de CNPJ ou abertura de empresa.Atuação 100% remota, com flexibilidade de horários.Local de trabalho: Recife, PERegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista