Garantir o processo de apoio ao departamento comercial através do envio de documentações, check-list, relatórios e apoio a gestão.
**Responsabilidades e atribuições**
- Envio de check-list e documentação para clientes;
- Acompanhar processos de adiantamento e lançamento de notas;
- Apoiar gestão comercial através de relatórios.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Desejável graduação em: Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Excel e PowerPoint;
- Experiência no segmento comercial, locação, setor de vendas e setor de suprimentos;
- Conhecimento em sistema SISLOC será considerado um diferencial;
**Informações adicionais**
**Carga horária**:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
**Benefícios e parcerias**:
- PLR/Bônus
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 660,00, podendo ser 100% em VA, 100% em VR ou dividido entre 50% cada
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day off aniversário
**Programas de saúde e bem estar**:
- Plano de saúde
- Plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador)
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.