Atividades a serem executadas:Administrar os procedimentos relativos às rotinas de Departamento Pessoal.Conferir os documentos enviados pela contabilidade.Controlar e garantir que todos os processos de admissões, férias, e rescisões sejam concedidos dentro dos prazos legais.Conhecimento em legislação trabalhista, interpretação e aplicação da convenção coletiva.Gestão de benefícios.Conhecimento em sistema de ponto eletrônico e manutenções.Acompanhar processos de desligamentos e orientar quanto ao processo de demissão.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos / Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr