Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Imobiliária ou afins. Conhecimentos em informática e Pacote Office. Domínio em matemática financeira, estratégias mercadológicas, negociação, persuasão e planejamento. Possuir experiência no segmento imobiliário – FORTE DIFERENCIAL.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
1. Aperfeiçoar processos e técnicas de vendas, aprovando os descontos, atendendo clientes, corretores e imobiliárias.
2. Entender o mercado imobiliário, sobretudo de aluguéis de imóveis.
3. Contatar e atender clientes.
4. Alimentar indicadores operacionais, garantir cliente satisfeito e a execução das atividades dentro dos procedimentos.
5. Gerar informações confiáveis para tomada de decisão da gerência e diretoria.
6. Identificar corretores e imobiliárias locais para parceria.
7. Supervisionar, treinar e inspirar a equipe de atendimento.
8. Executar outras tarefas afins ao setor e ao cargo.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Remuneração: Avaliando Pretensão Salarial. Plano de Saúde-60%. Plano Odontológico. Vale Transporte (CLT). Refeição na Empresa. Cartão Cesta R$ 60,00. Folga Aniversário.
JORNADA DE TRABALHO
De Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00 I Sexta: 08h00 às 17h00. A CONTRATAÇÃO INICIALMENTE É PJ, MAS APÓS 3 MESES SERÁ CLT.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr