1. Formação e qualificações: Formação: Curso superior em RH ou formação técnica em Departamento Pessoal. Experiência: Desejável experiência anterior em área de departamento pessoal. 2. Habilidades Requeridas: Domínio em Legislação trabalhista (CLT, normas previdenciárias e tributárias). Conhecimento de design trabalhista (folha de pagamento, rescisão, férias, 13º salário). Conhecimento do Sistema Dexion – Folha de pagamento. Familiaridade com o sistema eSocial. Conhecimento em informática, principalmente em Excel e sistemas de gestão de pessoal (ERP). Competências Comportamentais : Organização, proatividade, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. Principais responsabilidades e funções deste cargo: 1. Admissão e desligamento de funcionários: Processar a documentação de entrega, coletar documentos, cadastros no sistema e garantir que todos os registros estejam em conformidade com a legislação trabalhista. 2. Folha de pagamento: Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de horas extras, descontos, benefícios e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Utilizando o sistema Dexion. 3. Férias e rescisões: Calcular e organizar férias e rescisões de contrato, garantindo que os prazos legais sejam cumpridos. 4. Benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, realizando os ajustes conforme a legislação vigente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 1820 Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Stutz soluções em alimentação Atua com soluções em alimentação empresarial. Ramo: Restaurante/ Fast Food (IG)