REQUISITOS:
1. Superior em andamento em Administração, Direito, Contábeis ou RH;
2. Experiência com admissão, demissão, férias, rescisão, folhas de pagamento;
3. Domínio na Legislação trabalhista e cálculos trabalhistas;
4. Conhecimento e envio de informações em eSocial e DctfWeb;
5. Emissão de impostos como Fgts, Darf Previdenciária;
6. Atendimento ao cliente, sindicatos, homologação em sindicato, agendamentos perícia médica;
7. Conhecimento nas ferramentas básicas de Word e Excel;
8. Conhecimento no sistema Siescon será um diferencial.
BENEFÍCIOS:
1. Salário R$ 3.400,00
2. VT + 100% Plano de Saúde Unimed + convênios
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