Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.
Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.
Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vagaGerenciamento de projetos de Compras para a Divisão de Negócios Vehicle Motion (VM), com foco em:Desenvolvimento de novos componentes para lançamento de Projetos de Clientes, Gerenciamento de Mudanças, Otimização de Custos, Desenvolvimento de novos fornecedores, Relocações.Suporte para Gerenciamento da Cadeia de Fornecimento com foco em:Definição de estratégias de categorias de compras e fornecedores, gerenciamento de riscos da cadeia de fornecimento.QualificaçõesBuscamos um profissional com experiência prévia em liderança de Projetos no Setor Automotivo, e/ou Projetos relacionados com Cadeia de Suprimentos.Graduação completa em Engenharias, Administração ou afins;Mandatório Inglês nível Fluente;Desejável Alemão nível Intermediário;Conhecimento avançado em Ferramentas de produtividade (ex.
MS-Office);Desejável conhecimento em Ferramenta de Gerenciamento de Projetos (ex.
MS-Project);Desejável conhecimento em Business Intelligence (PowerBI);Conhecimento em ERP (ex.
SAP) será considerado um diferencial;Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;Informações adicionaisPRAZO PARA CANDIDATURA - 27/02/2025ÁREA CONTRATANTE - M/PPV-CVS2- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;- Modelo de trabalho: Presencial;Benefícios da Bosch• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;• Assistência médica e odontológica;• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);• Participação nos lucros e resultados (PLR);• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;• Seguro de vida;• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;• Licença paternidade e adoção de 20 dias;• Alimentação no local de trabalho;• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
#J-18808-Ljbffr