**Responsabilidades**:
- Executar processos admissionais e demissionais.
- Realizar cálculo de folha de pagamento e encargos.
- Controlar benefícios e ponto dos colaboradores.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
**Requisitos**:
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- EnsinoMédio Completo ou Superior em Administração, RH ou áreas correlatas.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento.
**Habilidades**:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Vale Transporte
**Departamento**:
Administrativo