_**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**_
Auxiliar em todas as atividades do RH, realizar entrevistas, gestão de admissões de novos colaboradores, gestão de benefícios, integração, endomarketing, e demais atividades relacionadas ao setor.
- **CAPACITAÇÃO/COMPETÊNCIA**_
Requisitos Básicos
- Recrutamento e Seleção;
- Gestão de benefícios;
- Competências Comportamentais: Responsabilidade, Senso de Prioridades, Organização e Trabalho em Equipe.
- Nível de Experiência: Inicial / Intermediário
Diferenciais:
- Pacote Office
- SAP
**S**OMENTE CANDIDATOS COM O PERFIL, TERÃO CURRICULOS ANALISADOS**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$0,01 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira