Job descriptionVenha Fazer Parte da CS Infra!Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance!Junte-se a nós e faça parte da #NossaGente!Todos os processos seletivos conduzidos pela CS INFRA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Main responsibilitiesAdministração de Ponto Eletrônico (Sistema TOTVS) – Controle, ajustes, tratamento de inconsistências e geração de relatórios para fechamento da folha de pagamento.Gestão de Férias – Cálculo, programação, controle de vencimentos e lançamento no sistema.Processo de Admissão – Recolhimento e conferência de documentos, cadastro no sistema e acompanhamento do processo até a integração do novo colaborador.Atendimento ao Colaborador – Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, férias e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal.Apoio nas Rotinas de Folha de Pagamento – Lançamento de eventos, conferências e suporte na interface com a contabilidade ou setor responsável.Organização de Arquivos e Documentação – Manutenção dos registros dos funcionários conforme as exigências legais e políticas internas da empresa.Requirements and skillsConhecimento no sistema TOTVS para gestão de ponto e processos de DP.Boa comunicação e atendimento ao público.Organização e atenção aos detalhes.Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às atividades do setor.Facilidade com cálculos e controle de prazos.Excel intermediário.Formação superior ou cursando nas áreas relacionadas.Additional informationGENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!REFEITÓRIO NO LOCAL -para todo mundo se alimentar bem!VT ou Vale Combustível- o valor necessário para a sua vinda ao trabalhoPlano de saúde- segurança com sua saúdeKit Escolar- Ajuda de custo na compra do kit escolar para os filhos da nossa genteLigado em você- Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.️TotalPass- Segurança com sua qualidade de vidaE tem mais: Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa, inclusive quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
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